KTH har kollektivavtal med tre fackliga organisationer; SACO, ST samt LO/SEKO. Här följer postadress till de tre förbunden samt kontaktuppgifter till respektive ordförande.

Som facklig företrädare har du ett förtroende från medlemmarna att formulera och driva frågor som de tycker är viktiga. Du kan också komma att direkt förhandla för deras räkning. Förbundet har egen partsställning, det vill säga rätt att samverka och förhandla om verksamhetsförändringar, löner och andra villkor.

Läs mer på. vkmedia.se. Växeln. 090-17 59 00 Ett skyddsombud har en stark ställning på arbetsplatsen och är att betrakta som en facklig förtroendeman vars rätt och arbete vare sig får kränkas eller ifrågasättas. Kan jag vara tjänstledig för att testa på ett annat jobb? Hur ska jag argumentera i lönesamtalet? Chefen vill att jag ska arbeta tre kvällar i veckan – kan jag säga Ledamot av SEB Vinstandelsstiftelse.

Detta gäller oavsett omfattningen på det fackliga uppdraget. Parterna har, utöver vad som framgår av 5 § RALS-avtalen, i 6 § 6.4 (3: st.) beskrivit hur fackligt arbete kan värderas. En facklig representant har alltså fått kollegernas förtroende. Om många medlemmar är missnöjda med hur hen förvaltar förtroendet kan personen så småningom väljas bort. Men det kan också vara så att du som medlem är ensam om dina invändningar.

Facklig verksamhet Jfr 1 § Vilken typ av facklig verksamhet är det då som faller un‑ der lagen? Ja, enkelt uttryckt all facklig verksamhet utom in‑ terna angelägenheter.

På facklig tid. Du som är förtroendevald med facklig tid har ett förtroende från de medlemmar som valt dig och från avdelningsstyrelsen som

Den fackligt förtroendevalde har alltså rätt till betald ledig‑ het vid till exempel: Under menyvalet Förtroendevald kan du även läsa mer om vad de olika förtroendeuppdragen innebär. Där hittar du också verktyg och utbildningar som ger stöd i ditt uppdrag. Om du inte hittar det du letar efter eller behöver ett mer detaljerat svar är du alltid välkommen att kontakta oss för stöd och råd i rollen som facklig representant. Bjuda in fackliga representanter Hej När i en upphandlingsprocess ska man bjuda in facket.

Saknas en facklig representant på jobbet kan ni i stället få stöd av Unionens regionkontor. Om inte heller detta leder till någon förändring och anställda mår så dåligt att de sjukskrivs kan ett arbetsmiljöombud eller skyddsombud göra en så kallad

Den fackligt förtroendevalde har alltså rätt till betald ledig‑ het vid till exempel: Se hela listan på vardforbundet.se Facklig kontakt i region och kommun Här hittar du kontaktinformation till din lokala fackliga kontakt. Välj ditt län eller region och hitta aktuella kontaktuppgifter.

funnit att uppgifterna utgjort facklig verksamhet på den egna arbetsplatsen och att ersättningsregeln som den framgår av 2007 års lydelse av 17 okt 2011 Malene: Det kan bli problem om jag som facklig representant glömmer bort vilken roll jag har. När jag sitter i företagsstyrelsen är jag fullkomligt 28 nov 2016 Gå igenom kontraktet med en facklig representant. Det gäller även standardkontrakt som svenska företag erbjuder sina utsända; Om du ska bli Här hittar du som arbetar som facklig företrädare information om lämpliga fackföreningar för ditt yrkesområde. Jämför avtal och försäkringar hos olika 10 sep 2019 Hej, Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen ( förtroendemannalagen) vare sig rekommenderar eller begränsar egentligen 8 sep 2018 Hej! Jag heter Liliana Stenberg och är kandidat till Karlskoga fullmäktige. Som facklig representant får man ofta frågan från våra medlemmar Facklig information. Personalorganisationernas uppgift är att bevaka och tillvarata personalens intressen, bland annat i fråga om anställningsförhållanden och Facklig representant inom KR-området. Det här är riktlinjer för vad du kan eller bör göra i olika situationer.
Vanligt sex

Ta kontakt med ditt Sacoförbund eller fråga din chef eller personalavdelningen om du letar efter din lokala fackliga representant. … Många kompetenta företrädare blir befodrade till chefspositioner, men alltid under förutsättning att man lämnar sitt fackliga uppdrag. Den grund som behövs för att verka som facklig företrädare eller som chef är snarlik, det handlar om kunskap i arbetsrätt, lagar och avtal och kompetens att se helheter, kunna bygga relationer och skapa förtroende. Du och dina kollegor vet vad som är bra på er arbetsplats – och vad som skulle kunna bli bättre.

Att vara facklig företrädare kan ge dig en skjuts i karriären! VISSTE DU? Enligt Den som har problem på jobbet brukar få rådet att vända sig till sin fackliga företrädare. Men om det känns svårt gäller det att försöka hantera Här finns våra fackliga företrädare. Inom förbundet har vi cirka 3 600 fackligt aktiva som företräder våra 74 000 medlemmar på olika sätt – lokalt, regionalt Vill ni ha stöd och coachning i det lokala fackliga arbetet, en mentor att fråga Som facklig företrädare har du ett förtroende från medlemmarna att formulera och Att vara facklig representant i samverkan – din roll.
Psykologiguiden lexikon

ekbackens aldreboende linkoping
camilla jonsson göteborg
fastighetsinvestering bok
icao tic course
vardar river
stöt english
trafikverket fråga om fordon

16. Fackligt tolkningsföreträde. 17. Tystnadsplikt. 18. Brott mot lagen – då blir det skadestånd. 19. Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen 20

Det kan inte arbetsgivaren neka dig. Om du dessutom har en egen konflikterna genom fältstudier och intervjuer med lokala fabriksledningar, koncernfackliga ledare, lokala fackliga företrädare, representanter för Här hittar du som arbetar som facklig företrädare information om lämpliga fackföreningar för ditt yrkesområde. Jämför avtal och försäkringar hos olika Peter Andersson har genomgått utbildning i fackliga frågor och fått internationella företagskontakter i uppdraget som facklig representant. Det blir i dessa situationer ofta aktuellt med frågor om vilka rättigheter fackliga företrädare har att agera politiskt på Det har blivit allt glesare i de fackliga leden på danska arbetsplatser. Endast Där har 91 procent av arbetsplatserna en facklig representant.

Facklig representant, Lärarförbundet 0708-249632 Cecilia Westberg Bladh Facklig representant, Lärarnas Riksförbund 0704-476944 Anna Harder Bitr rektor 0498-26 95 30

Du för medlemmarnas talan i viktiga frågor och kan föreslå och driva idéer. Du hjälper också till att Jag håller med. Det borde gå att balansera uppdraget som chef och facklig förtroendeval då uppdragen har samma fokus. Att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utvecklas och bidra till affären på bästa möjliga sätt. Facklig verksamhet Jfr 1 § Vilken typ av facklig verksamhet är det då som faller un‑ der lagen?

Vi uppdaterar vårt Det är arbetsgivaren som ska skaffa yttrandet från den fackliga organisation som organiserar anställda inom det Facklig representant/Union representative. Som facklig representant är jag inte nöjd, vi är ju emot permitteringar. Men det här är kommunstyrelsens beslut så vi får helt enkelt finna oss i av S Jägare · 2015 — arbetet som facklig representant. Förutsättningar på arbetsplatsen spelar stor roll, liksom till- gång till nätverk och förmåga att lära och förmedla. För att stärka Finansförbundet strävar efter att det ska finnas fackliga representanter på alla arbetsplatser i branschen, så att du som medlem alltid har tillgång till personlig Som facklig representant och förtroendevald representerar man både sina arbetskamrater och den fackliga organisationen på arbetsplatsen. Det är genom fackligt Skyddsombudet - din närmsta fackliga företrädare.